政策更新

2022年12月8日面试政策

上海达丰招募（男女18至40周岁）面试完需要住进中转宿舍静默观察3天，静默期3天不算在工期内，期间有基本薪资补贴 ，若遇周六周日国定假日则无。但要求员工在职到发薪日才并入工资一起发放。

备注：面试当天必须持有上海连续三天的核酸阴性报告方可参加面试！外地的不行！！！

即凡进入招募的应聘者必须有24H/48H/72H的核酸结果。举例：周一的应聘人员需要有周五，六，日的核酸结果。周二的应聘人员需要有六，日，一的核酸结果，以此类推下去！

一、工资＋返费模式

员工补贴费用（现场签单金额）：

在职31天1880元+在职61天2350元

出名单2023年2月14日需在职。

二、小时差价模式

员工签单小时工计算：

工价27元每小时补贴(含同工同酬薪资)

补差价时间:每月2-5号出名单，6-8号打款，一次性补齐60天，要求:出名单时60天工期内同工同酬已结算，补差价费用以员工应税工资及工时计算（包括所有津贴及食宿费用）。  小时工必须要满足61天，否则按同工同酬无差价补贴。差价部分扣6%的服务费

注：以上2种模式的招募补贴新进员工都要求在面试中心现场仔细阅读并签字画押。后续如有其它争执和异议与本公司无关。另外：上海达丰招募新进员工不收任何费用，切勿上当受骗。

防疫要求：

依上海松江区企业招工防控提示，报到时，需注意以下几点：

1、无可疑流行病学史，非中高风险地区，非封控区和管控区；同住人无居家隔离人员;

2、无发热、咽干、咽痛、咳嗽等疑似症状；

3、面试当日，需持24H/48H/72H连续三天核酸阴性报告（按采样时间）核酸检测阴性报告及抗原检测阴性结果，或24小时内核酸检测阴性报告，且招录现场抗原检测阴性；

4、体温、健康码、行程码均正常。

5、必须要有打过两针疫苗记录。

*招募政策随市场变化，具体以参加面试当天签字确认为准。