在电子厂打工，拿到工资条后，会与上月进行相比吗？像基本工资、加班工资、试用期工资等都是不能随意被扣的，你知道吗？快来看看你的工资有没有被随意扣减过吧！

这几种工资不能随便乱扣

1、基本工资不能随意更改；

2、加班工资不能随意降低；

3、用人单位不能因调整工作岗位，擅自给员工降薪；

4、迟到扣款有一定的标准；

5、接受工伤医疗，原工资福利待遇不会降低；

6、女员工进行产前检查，不能降低工资；

7、试用期工资不能低于最低工资；

8、未完成定额，工资也不能低于最低标准；

9、停工，停产，歇业期间工资标准不能随意降低。

对于这9项工资不能随意扣，你知道了吗？